单位简介

中机人才评价认证中心
简  介

中机人才评价认证中心是中机教育发展集团二级机构,由河南睿芳教育科技有限公司负责运营,主要负责人力资源和社会保障部认证的相关行业的特有工种职业技能鉴定、考评员培训、技能竞赛等工作。

中机人才评价认证中心下属的相关行业河南省实训基地是相应行业职业技能鉴定指导中心为了推动全国职业技能鉴定站(点)的建设,加强对行业特有工种职业技能鉴定站(点)的管理,进一步推进行业特有工种职业技能鉴定工作,确保行业特有工种职业技能鉴定健康、稳定、持续发展,培养更多的适应企业需求的高技能复合型人才,特在河南设立的唯一省级管理基地。具体负责河南省内相关行业特有工种职业技能鉴定工作,各单位须向河南省基地提交申请并得到授权许可后,方可开展相关职业技能鉴定工作。

中心现有专业人才评价队伍近400名,其中国家级考评员236人、督导员48人、管理员56人。在做好职业技能鉴定的同时,基地整合并吸纳副高以上专家422人,校企合作基地96家,有效的保证了项目的健康、稳定、持续发展。中心现已与河南省内近百所高校、科研院所、大型企业及政府部门建立了良好的合作关系,并与行业部门保持着密切联系,及时掌握最新行业人才需求信息及发展动态,是联系政府与企业、科研院所、职业院校等组织的纽带。

工作宗旨:以贯彻执行国家劳动就业准入制度和推行国家职业资格证书制度为主线,以在地区内有关职业院校内广泛开展特有工种职业技能鉴定考核工作为手段,依靠区域内重点骨干企业、院校实力和专业技术管理人才集中的优势,建立完善的区域职业技能鉴定系统管理工作网络,规范所属鉴定机构的工作秩序,扩大特有工种职业技能鉴定工作在本地区的影响和范围,为高技能人才的培养和储备奠定基础。

工作目标:建立和完善区域特有工种职业技能鉴定管理体系,形成地域分布贴近职业技能鉴定需要、职业工种贴近区域产业发展、职业贴近教学专业设置的职业技能鉴定站(点)网络。实训基地自身管理健全、经济运行良好,保证鉴定质量,区域内院校特有工种职业技能鉴定人数稳步增长,不断提高,完善行业、地方企业人力资源优化配置体系,最终达到增强企业核心竞争能力的目标。

中机人才评价认证中心
职    责

(一)贯彻国家职业技能鉴定有关方针、政策,组织实施行业内特有工种职业技能鉴定工作。

(二)负责组织本区域内职业院校的职业技能鉴定培训体系的整体规划,受理院校系统内鉴定站(点)的建站申请,对其资格进行审查,接受相关行业职业技能鉴定指导中心委托,进行鉴定站(点)的验收审查工作、日常管理和年审工作。

(三)在相关行业职业技能鉴定指导中心领导下组织参与制定行业内特有工种国家职业标准,编制鉴定教程和培训教材。

(四)组织参与行业职业技能鉴定培训试题库的建设,按国家题库技术标准和要求,负责审核行业鉴定站(点)上报的鉴定试题试卷。

(五)组建本区域院校系统的行业职业技能鉴定培训工作的技术和管理专家队伍。

(六)负责组织本区域内鉴定管理、考评和高级考评人员、质量督导员的国家资格证书培训、考核、统一管理和派遣。

(七)按相关行业技师、高级技师考评管理办法规定,负责组织、参与区域内技师、高级技师的鉴定考核、考评工作。

(八)紧密围绕区域内产业发展,组织开展本区域内院校企合作平台建设,促进院校专业学科建设并满足区域行业、企业发展的需要。

(九)组织开展本区域内各类职业技能竞赛活动和鉴定工作的经验总结推广活动。

(十)开展相关行业职业技能鉴定指导中心赋予的其他各项工作。

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